Overview
Lobbying Costs
100,000€ - 199,999€
Financial year: Jan 2023 - Dec 2023
Lobbyists (Full time equivalent)
1.5 Fte (2)
Lobbyists with EP accreditation
0
High-level Commission meetings
0
Lobbying Costs over the years
-
Info
Chambre des salariés du Luxembourg (CSL)
EU Transparency Register
802727247771-95 First registered on 28 Sep 2022
Goals / Remit
La Chambre des salariés (CSL) représente les intérêts de plus de 570 000 salariés, apprentis et retraités de statut privé, résidents et frontaliers au Luxembourg, indépendamment de leur nationalité ou lieu de résidence.
Sa première mission est de défendre les intérêts et les points de vue des salariés, apprentis et retraités.
Elle est leur voix dans la procédure législative et dans les institutions socioéconomiques du pays.
La CSL est associée à la procédure législative
Elle constitue un organe officiel de consultation au cœur de la procédure législative.
Par an, la CSL rend quelque 100 avis relatifs aux projets de loi ou règlement grand-ducal touchant :
l’économie ;
le social ;
la sécurité sociale ;
le droit du travail ;
l’éducation et
la formation professionnelle.
Ainsi, elle défend la qualité de vie, le pouvoir d’achat, les droits et les acquis sociaux de ses ressortissants.Main EU files targeted
La Chambre des salariés (CSL) représente les intérêts de plus de 570 000 salariés, apprentis et retraités de statut privé, résidents et frontaliers au Luxembourg, indépendamment de leur nationalité ou lieu de résidence.
Sa première mission est de défendre les intérêts et les points de vue des salariés, apprentis et retraités.
Elle est leur voix dans la procédure législative et dans les institutions socioéconomiques du pays.
La CSL est associée à la procédure législative
Elle constitue un organe officiel de consultation au cœur de la procédure législative.
Par an, la CSL rend quelque 100 avis relatifs aux projets de loi ou règlement grand-ducal touchant :
l’économie ;
le social ;
la sécurité sociale ;
le droit du travail ;
l’éducation et
la formation professionnelle.
Ainsi, elle défend la qualité de vie, le pouvoir d’achat, les droits et les acquis sociaux de ses ressortissants.Address
Head Office
18, rue Auguste Lumière
Luxembourg L-1012
LUXEMBOURGEU Office
18, rue Auguste Lumière
Luxembourg L-1012
LUXEMBOURGWebsite
-
People
Total lobbyists declared
2
Employment time Lobbyists 75% 2 Lobbyists (Full time equivalent)
1.5
Lobbyists with EP accreditation
No lobbyists with EP accreditations
Complementary Information
None declared
Person in charge of EU relations
Data not provided by Register Secretariat due to GDPR
Person with legal responsibility
Data not provided by Register Secretariat due to GDPR
-
Categories
Category
Trade unions and professional associations
-
Networking
Affiliation
None declared
Member organisations
None declared
-
Financial Data
Interests represented
Promotes their own interests or the collective interests of their members
Closed financial year
Jan 2023 - Dec 2023
Lobbying costs for closed financial year
100,000€ - 199,999€
Major contributions in closed year
None declared
Intermediaries for closed year
None declaredIntermediaries for current year
None declaredClosed year Costs
100,000€ - 199,999€
Other financial info
None declared
-
EU Structures
Groups (European Commission)
Advisory Committee on Vocational Training#X01803#https://ec.europa.eu/transparency/expert-groups-register/screen/expert-groups/consult?lang=en&groupID=1803 #MEMBER #C#Employees/workers
Groups (European Parliament)
Social economy,Trade unions
Communication activities
La CSL informe les salariés sur leurs droits et le monde du travail
elle édite des livres thématiques en matière de droit du travail et de la sécurité sociale, en relation avec le monde du travail ou d’intérêt général ;
elle propose des publications qui traitent de sujets sociaux et économiques ;
elle rédige des prises de position alimentant les débats socioéconomiques.
La CSL s’investit dans le développement de la santé, de la sécurité et du bien-être sur le lieu de travail
elle réserve une partie de ses activités à promouvoir et à développer une culture axée sur la prévention et le développement des actions en faveur de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail ;
en sus, elle offre un service d’aide aux victimes de stress au travail via la Stressberodung.
La CSL participe à la formation initiale
elle est en charge de l’apprentissage avec les trois chambres patronales (Chambre de commerce, Chambre des métiers et Chambre d’agriculture) et le ministère de l’Éducation nationale de l’Enfance et de la Jeunesse ;
elle assure ainsi, en partenariat, la conception, l’organisation et la surveillance de l’apprentissage dans les professions commerciales et administratives, dans l’artisanat, l’industrie, l’hôtellerie et l’agriculture au sens large ;
elle contribue également à l’organisation de l’enseignement technique et professionnel et est présente dans nombreuses commissions et comités nationaux qui relèvent du domaine de la formation.Other activities
None declared
Meetings
Meetings
None declared