União Geral de Trabalhadores

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2016
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Overview

Lobbying Costs

1,375,000€

Financial year: Dec 2014 - Dec 2015

Lobbyists (Full time equivalent)

38 Fte (50)

Lobbyists with EP accreditation

0

High-level Commission meetings

0

Lobbying Costs over the years

  • Info

    União Geral de Trabalhadores   (UGT)

    EU Transparency Register

    025513825268-59 First registered on 28 Dec 2016

    Goals / Remit

    A UGT prossegue, como fim geral, a edificação de uma sociedade mais justa, livre e igualitária, da
    qual sejam banidas todas as formas de opressão, exploração e alienação, e tem como fins específicos:

    a) Fortalecer, pela ação, o movimento sindical português, incentivando o processo de democratização
    das estruturas sindicais e fomentando a criação de sindicatos com estrutura essencialmente
    vertical, por ramo de atividade e área nacional, de acordo com a vontade democraticamente
    expressa pelos associados;
    b) Defender as liberdades individuais e coletivas e os interesses e os direitos dos trabalhadores,
    na perspetiva da consolidação da democracia política pluralista e da consecução da democracia
    social e económica;
    c) Apoiar e intervir na defesa dos direitos dos seus associados, coordenando as suas reivindica-
    ções;
    d) Organizar os meios técnicos, financeiros e humanos para apoiar os seus filiados, nomeadamente
    fomentando a constituição de fundos de greve e solidariedade;
    e) Defender e promover a economia social;
    f) Defender e lutar por um conceito social de empresa que vise a estabilidade democrática das
    relações de trabalho e a participação dos trabalhadores na vida ativa da empresa;
    g) Defender e concretizar a livre negociação coletiva como processo contínuo de participação
    na justa distribuição de riqueza e de intervenção na organização das relações sociais, segundo
    os princípios da boa fé negocial e do respeito mútuo;
    h) Lutar pelo trabalho digno;
    i) Lutar pelo direito ao trabalho e pela livre escolha do emprego e pela sua segurança;
    j) Defender as condições de vida dos trabalhadores, visando a melhoria da qualidade de vida e
    o pleno emprego;
    k) Promover o combate às desigualdades salariais baseadas em qualquer fator de discrimina-
    ção, nomeadamente raça, género ou religião;
    l) Defender e dinamizar o princípio de que a representação dos homens e das mulheres nos órgãos
    ou estruturas de decisão deve ser equilibrado, a fim de se atingir uma verdadeira parceria
    entre os dois sexos;
    m) Defender e promover a formação sindical inicial e contínua, tendo em particular atenção a
    promoção da igualdade de oportunidades e a defesa dos grupos mais vulneráveis, em especial os desempregados e os deficientes, bem como a reconversão e a reciclagem profissional,
    de molde a obstar ao desemprego tecnológico, bem como a eliminar o subemprego;
    n) Proteger e desenvolver os direitos da maternidade/paternidade e lutar contra todas as formas
    de discriminação da mulher, nomeadamente no acesso ao emprego, carreira profissional e
    formação, promovendo a sua plena integração, em igualdade no mercado de trabalho;
    o) Defender a saúde física e psíquica dos trabalhadores, zelando para que tenham um ambiente
    de trabalho harmonioso, prevenindo e contrariando todas as formas de abuso do poder, nomeadamente,
    de carácter sexual;
    p) Lutar pelos direitos da terceira idade e pela melhoria das condições de vida dos aposentados
    e reformados;
    q) Lutar pelos direitos dos jovens, nomeadamente pela melhoria das suas condições de acesso e
    integração no mercado de trabalho;
    r) Pugnar por estruturas e condições adequadas a uma efetiva proteção à infância e aos progenitores
    trabalhadores;
    s) Promover a formação cultural, profissional e sindical dos representados pelas associações
    sindicais filiadas;
    t) Participar na elaboração da legislação social e do trabalho, tomando assento nos organismos
    de gestão ou de intervenção participada pelos trabalhadores, nos termos estabelecidos por
    lei, e exigir dos poderes públicos o cumprimento de todas as normas ou a adoção de todas as
    medidas que lhes digam respeito, nomeadamente as convenções e recomendações da Organização
    Internacional de Trabalho - OIT

    Main EU files targeted

    A UGT segue de um modo geral os dossiês relationados com o emprego, as políticas económicas e sociais incluindo a promoção da igualdade, as políticas de Juventude, a livre circulação de trabalhadores e as políticas migratórias, bem como as políticas fiscais e a justiça.

    Address

    Head Office
    R. Vitorino Nemésio, 5
    Ameixoeira
    Lisboa 1750-306
    PORTUGAL
  • People

    Total lobbyists declared

    50

    Employment timeLobbyists
    100%34
    25%16

    Lobbyists (Full time equivalent)

    38

    Lobbyists with EP accreditation

    No lobbyists with EP accreditations

    Complementary Information

    None declared

    Person in charge of EU relations

    Catarina Tavares (Secretária Internacional)

    Person with legal responsibility

    Carlos Silva (Secretário-Geral)

  • Categories

    Category

    II - In-house lobbyists and trade/business/professional associations

    Subcategory

    Trade unions and professional associations

  • Networking

    Affiliation

    https://ugt.pt/

    Member organisations

    https://www.ugt.pt/sindicatos/sindicatos-1

  • Financial Data

    Closed financial year

    Dec 2014 - Dec 2015

    Lobbying costs for closed financial year

    1,375,000€

    Other financial info

    Os rendimentos obtidos decorrem, essemcialmente, das quotizações dos associados e dos subsídios à exploração dos programas europeus.

  • EU Structures

    Groups (European Commission)

    Dublin Foundation
    Bilbao Agency
    CEDEFOP

    ACC

    ACHS
    ACVET
    ESF
    SDC
    FMoW
    CESE
    SPCC

    Groups (European Parliament)

    None

    Communication activities

    No âmbito da sua actividade normal, a UGT empenha-se na construção das soluções que melhor defendam
    os interesses e os direitos dos trabalhadores,
    na perspetiva da consolidação da democracia política pluralista e da consecução da democracia
    social e económica. Para além das actividades estatutárias, a UGT promove regularmente seminários, estudos, formações destinados aos seus associados de forma a que possam acompanhar as discussões sobreos diferentes dossiês.

    Other activities

    None declared

  • Meetings

    Meetings

    None declared

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