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Overview
Lobbying Costs
1,375,000€
Financial year: Dec 2014 - Dec 2015
Lobbyists (Full time equivalent)
38 Fte (50)
Lobbyists with EP accreditation
0
High-level Commission meetings
0
Lobbying Costs over the years
-
Info
União Geral de Trabalhadores (UGT)
EU Transparency Register
025513825268-59 First registered on 28 Dec 2016
Goals / Remit
A UGT prossegue, como fim geral, a edificação de uma sociedade mais justa, livre e igualitária, da
qual sejam banidas todas as formas de opressão, exploração e alienação, e tem como fins específicos:
a) Fortalecer, pela ação, o movimento sindical português, incentivando o processo de democratização
das estruturas sindicais e fomentando a criação de sindicatos com estrutura essencialmente
vertical, por ramo de atividade e área nacional, de acordo com a vontade democraticamente
expressa pelos associados;
b) Defender as liberdades individuais e coletivas e os interesses e os direitos dos trabalhadores,
na perspetiva da consolidação da democracia política pluralista e da consecução da democracia
social e económica;
c) Apoiar e intervir na defesa dos direitos dos seus associados, coordenando as suas reivindica-
ções;
d) Organizar os meios técnicos, financeiros e humanos para apoiar os seus filiados, nomeadamente
fomentando a constituição de fundos de greve e solidariedade;
e) Defender e promover a economia social;
f) Defender e lutar por um conceito social de empresa que vise a estabilidade democrática das
relações de trabalho e a participação dos trabalhadores na vida ativa da empresa;
g) Defender e concretizar a livre negociação coletiva como processo contínuo de participação
na justa distribuição de riqueza e de intervenção na organização das relações sociais, segundo
os princípios da boa fé negocial e do respeito mútuo;
h) Lutar pelo trabalho digno;
i) Lutar pelo direito ao trabalho e pela livre escolha do emprego e pela sua segurança;
j) Defender as condições de vida dos trabalhadores, visando a melhoria da qualidade de vida e
o pleno emprego;
k) Promover o combate às desigualdades salariais baseadas em qualquer fator de discrimina-
ção, nomeadamente raça, género ou religião;
l) Defender e dinamizar o princípio de que a representação dos homens e das mulheres nos órgãos
ou estruturas de decisão deve ser equilibrado, a fim de se atingir uma verdadeira parceria
entre os dois sexos;
m) Defender e promover a formação sindical inicial e contínua, tendo em particular atenção a
promoção da igualdade de oportunidades e a defesa dos grupos mais vulneráveis, em especial os desempregados e os deficientes, bem como a reconversão e a reciclagem profissional,
de molde a obstar ao desemprego tecnológico, bem como a eliminar o subemprego;
n) Proteger e desenvolver os direitos da maternidade/paternidade e lutar contra todas as formas
de discriminação da mulher, nomeadamente no acesso ao emprego, carreira profissional e
formação, promovendo a sua plena integração, em igualdade no mercado de trabalho;
o) Defender a saúde física e psíquica dos trabalhadores, zelando para que tenham um ambiente
de trabalho harmonioso, prevenindo e contrariando todas as formas de abuso do poder, nomeadamente,
de carácter sexual;
p) Lutar pelos direitos da terceira idade e pela melhoria das condições de vida dos aposentados
e reformados;
q) Lutar pelos direitos dos jovens, nomeadamente pela melhoria das suas condições de acesso e
integração no mercado de trabalho;
r) Pugnar por estruturas e condições adequadas a uma efetiva proteção à infância e aos progenitores
trabalhadores;
s) Promover a formação cultural, profissional e sindical dos representados pelas associações
sindicais filiadas;
t) Participar na elaboração da legislação social e do trabalho, tomando assento nos organismos
de gestão ou de intervenção participada pelos trabalhadores, nos termos estabelecidos por
lei, e exigir dos poderes públicos o cumprimento de todas as normas ou a adoção de todas as
medidas que lhes digam respeito, nomeadamente as convenções e recomendações da Organização
Internacional de Trabalho - OITMain EU files targeted
A UGT segue de um modo geral os dossiês relationados com o emprego, as políticas económicas e sociais incluindo a promoção da igualdade, as políticas de Juventude, a livre circulação de trabalhadores e as políticas migratórias, bem como as políticas fiscais e a justiça.
Address
Head Office
R. Vitorino Nemésio, 5
Ameixoeira
Lisboa 1750-306
PORTUGAL -
People
Total lobbyists declared
50
Employment time Lobbyists 100% 34 25% 16 Lobbyists (Full time equivalent)
38
Lobbyists with EP accreditation
No lobbyists with EP accreditations
Complementary Information
None declared
Person in charge of EU relations
Catarina Tavares (Secretária Internacional)
Person with legal responsibility
Carlos Silva (Secretário-Geral)
-
Categories
Category
II - In-house lobbyists and trade/business/professional associations
Subcategory
Trade unions and professional associations
-
Networking
Affiliation
https://ugt.pt/
Member organisations
https://www.ugt.pt/sindicatos/sindicatos-1
-
Financial Data
Closed financial year
Dec 2014 - Dec 2015
Lobbying costs for closed financial year
1,375,000€
Other financial info
Os rendimentos obtidos decorrem, essemcialmente, das quotizações dos associados e dos subsídios à exploração dos programas europeus.
-
EU Structures
Groups (European Commission)
Dublin Foundation
Bilbao Agency
CEDEFOPACC
ACHS
ACVET
ESF
SDC
FMoW
CESE
SPCCGroups (European Parliament)
None
Communication activities
No âmbito da sua actividade normal, a UGT empenha-se na construção das soluções que melhor defendam
os interesses e os direitos dos trabalhadores,
na perspetiva da consolidação da democracia política pluralista e da consecução da democracia
social e económica. Para além das actividades estatutárias, a UGT promove regularmente seminários, estudos, formações destinados aos seus associados de forma a que possam acompanhar as discussões sobreos diferentes dossiês.Other activities
None declared
- Meetings
Meetings
None declared
- Meetings