Sozialverband Deutschland

Unser Anliegen:
Der Sozialverband Deutschland e.V. (SoVD) fühlt sich dem Gedanken gesellschaftlicher Solidarität und der Idee sozialer Gerechtigkeit verpflichtet: jeder Mensch hat das Recht auf ein Leben in Würde und die freie Entfaltung seiner Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Krankheit oder sozialem Status. Voraussetzung dafür ist ein Leben in sozialer Sicherheit.

Bereits seit mehr als neun Jahrzehnten versteht sich der Sozialverband Deutschland, damals noch Reichsbund, daher als Ansprechpartner und Anwalt sozial benachteiligter und von gesellschaftlicher Ausgrenzung bedrohter Menschen. Er macht auf soziale Missstände aufmerksam und nimmt Einfluss auf die Sozial- und Gesellschaftspolitik, um die Ursachen von Benachteiligung und Ungleichheit aus der Welt zu schaffen. Neben der Arbeit auf politischer Ebene steht die ganz konkrete Hilfe und Beratung im Einzelfall - eben als "Partner in sozialen Fragen".

Aufgabenbereich und Klientel des Verbandes haben sich im Laufe der Jahrzehnte natürlich geändert. 1917 als Selbsthilfeorganisation für Kriegsopfer und Hinterbliebene gegründet, macht sich der SoVD heute außerdem für Rentnerinnen und Rentner, behinderte und chronisch kranke Menschen, alle Sozialversicherten, Pflegebedürftige und Sozialhilfeempfänger und Arbeitsunfallverletzte stark. Wesentliches Merkmal des SoVD ist seine Arbeit als Dienstleistungsverband, von der in ganz Deutschland rund 550.000 Mitglieder profitieren.

Mit dem Beginn des neuen Jahrzehnts steht die Bundesrepublik Deutschland einmal mehr vor großen sozialpolitischen Herausforderungen. Die bewährten Sozialversicherungssysteme müssen in sich verändernden wirtschaftlichen und politischen Koordinaten weiterentwickelt und gefestigt werden. Hauptanliegen des Sozialverband Deutschland in dieser Umbruchsituation ist der Erhalt und Ausbau des Sozialstaates, denn er war und ist Garant für soziale Stabilität und inneren Frieden.

Verbandsstrukturen:
Der Sozialverband Deutschland ist eine zentral geführte sozialpolitische Organisation. Er hat die Rechtsform eines eingetragenen Vereins mit Sitz in Berlin und besteht seit 1917. Er verfolgt ausschließlich gemeinnützige und mildtätige Zwecke.

Steuerrechtlich unterliegt er der Großvereinsregelung, nach der jede Organisationsgliederung für ihre eigenen steuerlichen Angelegenheiten selbst verantwortlich ist.

Der SoVD gliedert sich in Landesverbände, Regional-/Kreis-/Bezirks- und Ortsverbände, in denen jeweils Vorstände als Geschäftsträger gebildet werden. Im Bundesvorstand müssen alle Landesverbände vertreten sein. Zur Erfüllung bestimmter Aufgaben wählt der Bundesvorstand aus seiner Mitte ein Präsidium. Daneben bildet der Bundesvorstand zur Unterstützung seiner Arbeit und zur Vorbereitung seiner Entscheidungen Fachausschüsse (Sozialpolitischer Ausschuss, Organisationsausschuss, Frauenausschuss).

Alle für den Sozialverband Deutschland verbindlichen Beschlüsse werden durch satzungsgemäß gewählte ehrenamtliche Funktionäre gefasst. Den hauptamtlichen Mitarbeitern obliegt die Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse sowie die Abwicklung des geschäftsmäßigen Verkehrs der Organisation.

Höchstes Entscheidungsorgan des Sozialverband Deutschland ist die Bundesverbandstagung - die Mitgliederversammlung - , an der gewählte Delegierte aus allen Landesverbänden teilnehmen. Die Bundesverbandstagung findet alle vier Jahre statt. Zu den wichtigsten Aufgaben der Bundesverbandstagung gehören die Wahl des Bundesvorstandes und die Festlegung der künftigen sozialpolitischen Arbeit

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No lobbyists with EP accreditations

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Mrs Stephanie Rinke (Referentin des Präsidenten)

II - In-house lobbyists and trade/professional associations

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